A blockchain pode superar a IA e criar 1,5 milhão de empregos até 2030
A blockchain, frequentemente vista como uma tecnologia de nicho, pode se tornar um ator-chave na redefinição dos mercados globais de trabalho até 2030. Um relatório recente destaca o potencial inexplorado dessa tecnologia, capaz de criar mais de 1,5 milhão de empregos nos próximos anos, um crescimento comparável ou até superior ao da IA (Inteligência Artificial).
Em resumo
- A blockchain pode criar mais de 1,5 milhão de empregos até 2030, competindo com a IA.
- Uma regulamentação clara, como a MiCA, é essencial para acelerar a adoção e a criação de empregos na blockchain.
- O financiamento da blockchain deve aumentar, com um déficit de 75 bilhões de dólares em relação à IA.
- Os salários na blockchain, especialmente para cargos especializados, podem superar os da IA.
- A demanda por talentos em blockchain está concentrada na América do Norte (40%) e na Ásia-Pacífico (35%).
Um crescimento explosivo do emprego na blockchain
Atualmente, a blockchain emprega cerca de 15.000 a 20.000 pessoas no mundo, um número muito inferior ao de 1 milhão de empregos relacionados à IA. No entanto, segundo previsões, se a blockchain mantiver o ritmo da inteligência artificial, ela poderá criar mais de 1,5 milhão de novos postos até 2030, tornando-se um pilar importante da economia digital. Esse crescimento será impulsionado pela adoção da blockchain em setores cruciais, como finanças, saúde e logística.
Um dos principais motores desse crescimento reside em uma regulamentação clara do setor, especialmente com iniciativas como o regulamento MiCA da UE sobre criptos. Essa regulação forneceria uma estrutura sólida, aumentando a confiança de empresas e investidores. Paralelamente, a adoção por gigantes como JPMorgan e Visa, que incorporam blockchain em seus projetos, mostra o caminho a ser seguido por outras empresas que desejam explorar essa tecnologia. Se essa adoção se generalizar, poderá acelerar significativamente a criação de empregos.
Uma necessidade urgente de financiamento
De acordo com o relatório, para competir com a IA em termos de tamanho de mercado e criação de empregos, a blockchain precisa de uma maior paridade de financiamento. Em 2023, startups de IA atraíram mais de 100 bilhões de dólares em capital de risco, contra apenas 25 bilhões para blockchain. Um apoio financeiro maior aceleraria a inovação e a adoção da blockchain, ao mesmo tempo em que sustentaria a criação de novos empregos especializados.
Ainda mais porque os empregos na blockchain, especialmente em funções de nicho como auditores de contratos inteligentes, podem oferecer salários superiores aos dos profissionais de IA. Atualmente, os salários na blockchain variam entre 115.000 e 191.000 dólares por ano. Se a adoção acelerar, esses valores podem ultrapassar os 250.000 dólares, competindo com os melhores engenheiros de IA.
As regiões líderes: América do Norte e Ásia-Pacífico
A demanda por talentos em blockchain está principalmente concentrada na América do Norte (40% dos empregos) e na Ásia-Pacífico (35%), sendo essas regiões os principais polos de inovação e beneficiando-se de políticas favoráveis às criptomoedas. Em particular, países como Singapura e Vietnã, com suas iniciativas pró-blockchain, devem continuar desempenhando um papel importante no recrutamento.
A blockchain está, portanto, em um momento crucial de seu desenvolvimento. Com uma regulamentação clara, investimentos aumentados e adoção mais ampla, ela poderia em breve competir com a IA na criação de empregos globais, e até viver seu “momento ChatGPT” em 2025. Essa tecnologia tem um enorme potencial, e seu florescimento pode redefinir setores-chave da economia mundial até 2030.
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