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Monnaie fiat vs cryptos : Le choix surprenant des télétravailleurs

dim 01 Oct 2023 ▪ 3 min de lecture ▪ par Luc Jose A.
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L’industrie crypto compte un nombre significatif de professionnels qui travaillent à distance. Étant donné leur proximité à cet écosystème évolutif, on aurait pu s’attendre à ce que ces derniers optent davantage pour une rémunération en cryptos. C’est la tendance inverse qui s’observe.

Pièces physiques de quelques cryptos dont le bitcoin, la cryptomonnaie phare, l'ether ou encore le litecoin

Seuls 3 % des télétravailleurs acceptent des salaires en cryptos

Le hedge fund crypto Pantera Capital vient de publier les résultats d’une enquête autour de la rémunération des employés du secteur crypto. Elle révèle qu’une large majorité de ces employés préfèrent se faire payer leurs salaires en monnaie fiduciaire plutôt qu’en crypto.

En réalité, l’enquête a concerné en tout 1 600 personnes couvrant 77 pays du globe et divers secteurs de l’écosystème du Web 3.0. Sur ce total de personnes interrogées, seulement 3 % reconnaissent accepter que leur rémunération soit payée en cryptos.

Ce chiffre est extraordinairement bas. Surtout quand on considère qu’un pourcentage remarquable de 88 % des employés du secteur travaillent à distance. Cette tendance s’explique toutefois.

En effet, le fait qu’une large majorité d’employés optent davantage pour des paiements en monnaie fiat tient à une raison existentielle. C’est un choix fait par nécessité. Une obligation justifiée par le fait qu’en début de carrière, les salaires servent aux dépenses de routine qui ne peuvent être réglées qu’en monnaie fiduciaire.

Seulement 3% des télétravailleurs du secteur acceptent des rémunérations en crypto

Un taux qui pourrait s’accroître

Nick Zurick, le responsable du portefeuille de talents chez Pantera n’est pas particulièrement surpris par ces tendances. Des dynamiques dont il pense qu’elles pourraient s’inverser. Ceci, à mesure que l’industrie des cryptos se développera dans la bonne direction.

Pour l’expert, les récents développements autour du statut du XRP sont une avancée majeure. Idem pour ce qui concerne la décision favorable à Grayscale au sujet de sa demande d’ETF Bitcoin spot, rejetée par la SEC.

Il pense que ces développements sont de bon augure pour l’industrie. Ceux-ci pourraient en effet conduire à une augmentation des opportunités d’emploi et des salaires à l’avenir. Pour l’instant, les tendances indiquent que ce sont essentiellement les employés des postes de direction qui préfèrent des rémunérations en cryptos.

Ils représentent un cinquième des personnes interrogées. Une perspective qui nuance quelque peu la faiblesse de l’engouement autour des salaires crypto. Tout en mettant en lumière la diversité des structures de rémunération dans l’industrie des cryptos.

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Luc Jose A.

Diplômé de Sciences Po Toulouse et titulaire d'une certification consultant blockchain délivrée par Alyra, j'ai rejoint l'aventure Cointribune en 2019. Convaincu du potentiel de la blockchain pour transformer de nombreux secteurs de l'économie, j'ai pris l'engagement de sensibiliser et d'informer le grand public sur cet écosystème en constante évolution. Mon objectif est de permettre à chacun de mieux comprendre la blockchain et de saisir les opportunités qu'elle offre. Je m'efforce chaque jour de fournir une analyse objective de l'actualité, de décrypter les tendances du marché, de relayer les dernières innovations technologiques et de mettre en perspective les enjeux économiques et sociétaux de cette révolution en marche.

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Les propos et opinions exprimés dans cet article n'engagent que leur auteur, et ne doivent pas être considérés comme des conseils en investissement. Effectuez vos propres recherches avant toute décision d'investissement.