La blockchain pourrait surpasser l’IA et créer 1,5 million d’emplois d’ici 2030 

La blockchain, souvent perçue comme une technologie de niche, pourrait bien devenir un acteur clé dans la redéfinition des marchés mondiaux de l’emploi d’ici 2030. Un récent rapport met en lumière le potentiel inexploité de cette technologie, capable de créer plus d’1,5 million d’emplois dans les années à venir, un essor comparable voire supérieur à celui de l’IA (Intelligence Artificielle).

Une croissance explosive de l’emploi dans la blockchain

Actuellement, la blockchain emploie environ 15 000 à 20 000 personnes dans le monde, un chiffre bien inférieur aux 1 million d’emplois liés à l’IA. Toutefois, selon les prévisions, si la blockchain suit le rythme de l’intelligence artificielle, elle pourrait créer plus d’1,5 million de nouveaux postes d’ici 2030, ce qui ferait d’elle un pilier majeur de l’économie numérique. Cette croissance serait alimentée par l’adoption de la blockchain dans des secteurs cruciaux comme la finance, la santé et la logistique.

L’un des moteurs clés de cette croissance réside dans la régulation claire du secteur, notamment avec des initiatives comme le règlement MiCA de l’UE sur les cryptos. Cette réglementation fournirait un cadre solide, stimulant la confiance des entreprises et des investisseurs. Parallèlement, l’adoption par des géants comme JPMorgan et Visa, qui intègrent la blockchain dans leurs projets, montre la voie à suivre pour d’autres entreprises souhaitant exploiter cette technologie. Si cette adoption se généralise, elle pourrait considérablement accélérer la création d’emplois.

Un besoin urgent de financement

D’après le rapport, pour rivaliser avec l’IA en termes de taille de marché et de création d’emplois, la blockchain a besoin d’une plus grande parité de financement. En 2023, les startups en IA ont attiré plus de 100 milliards de dollars en capital-risque, contre seulement 25 milliards de dollars pour la blockchain. Un soutien financier accru permettrait d’accélérer l’innovation et l’adoption de la blockchain, tout en soutenant la création de nouveaux emplois spécialisés.

D’autant plus que les emplois dans la blockchain, notamment dans des rôles de niche tels que les auditeurs de contrats intelligents, pourraient offrir des salaires supérieurs à ceux des professionnels de l’IA. Actuellement, les salaires dans la blockchain varient entre 115 000 et 191 000 dollars par an. Si l’adoption s’accélère, ces chiffres pourraient dépasser les 250 000 dollars, rivalisant avec les meilleurs ingénieurs en IA.

Les régions leaders : Amérique du Nord et Asie-Pacifique

La demande de talents blockchain est principalement concentrée en Amérique du Nord (40% des emplois) et en Asie-Pacifique (35%), ces régions étant les principaux pôles d’innovation et bénéficiant de politiques favorables aux cryptomonnaies. En particulier, des pays comme Singapour et le Vietnam, avec leurs initiatives pro-blockchain, devraient continuer à jouer un rôle clé dans le recrutement.

La blockchain se trouve donc à un moment charnière de son développement. Avec une régulation claire, des investissements accrus et une adoption plus large, elle pourrait bientôt rivaliser avec l’IA dans la création d’emplois mondiaux, et même vivre son « moment ChatGPT » en 2025. Cette technologie a un potentiel énorme, et son épanouissement pourrait redéfinir des secteurs clés de l’économie mondiale d’ici 2030.