La blockchain podría superar a la IA y crear 1,5 millones de empleos para 2030
La blockchain, a menudo vista como una tecnología de nicho, podría convertirse en un actor clave en la redefinición de los mercados laborales mundiales para 2030. Un informe reciente destaca el potencial no explotado de esta tecnología, capaz de crear más de 1,5 millones de empleos en los próximos años, un crecimiento comparable o incluso superior al de la IA (Inteligencia Artificial).
En resumen
- La blockchain podría crear más de 1,5 millones de empleos para 2030, compitiendo con la IA.
- Una regulación clara, como MiCA, es esencial para acelerar la adopción y la creación de empleos en la blockchain.
- La financiación de la blockchain debe aumentar, con una brecha de 75 mil millones de dólares respecto a la IA.
- Los salarios en la blockchain, especialmente para roles especializados, podrían superar a los de la IA.
- La demanda de talento en blockchain se concentra en América del Norte (40%) y en Asia-Pacífico (35%).
Un crecimiento explosivo del empleo en la blockchain
Actualmente, la blockchain emplea a aproximadamente entre 15.000 y 20.000 personas en todo el mundo, una cifra muy inferior al millón de empleos vinculados a la IA. Sin embargo, según las previsiones, si la blockchain sigue el ritmo de la inteligencia artificial, podría crear más de 1,5 millones de nuevos puestos para 2030, convirtiéndose en un pilar importante de la economía digital. Este crecimiento estaría impulsado por la adopción de la blockchain en sectores clave como finanzas, salud y logística.
Uno de los motores clave de este crecimiento radica en una regulación clara del sector, especialmente con iniciativas como el reglamento MiCA de la UE sobre criptomonedas. Esta normativa proporcionaría un marco sólido que fomentaría la confianza de empresas e inversores. Paralelamente, la adopción por parte de gigantes como JPMorgan y Visa, que integran la blockchain en sus proyectos, señala el camino a seguir para otras empresas que deseen aprovechar esta tecnología. Si esta adopción se generaliza, podría acelerar considerablemente la creación de empleo.
Una necesidad urgente de financiación
Según el informe, para competir con la IA en términos de tamaño de mercado y creación de empleo, la blockchain necesita una mayor paridad en la financiación. En 2023, las startups de IA atrajeron más de 100.000 millones de dólares en capital de riesgo, frente a solo 25.000 millones de dólares para la blockchain. Un mayor apoyo financiero aceleraría la innovación y adopción de la blockchain, además de apoyar la generación de nuevos empleos especializados.
Aún más, los empleos en blockchain, especialmente en roles de nicho como auditores de contratos inteligentes, podrían ofrecer salarios superiores a los de los profesionales en IA. Actualmente, los salarios en blockchain varían entre 115.000 y 191.000 dólares anuales. Si la adopción se acelera, estas cifras podrían superar los 250.000 dólares, rivalizando con los mejores ingenieros en IA.
Las regiones líderes: América del Norte y Asia-Pacífico
La demanda de talento en blockchain se concentra principalmente en América del Norte (40 % de los empleos) y en Asia-Pacífico (35 %), regiones que son los principales centros de innovación y cuentan con políticas favorables a las criptomonedas. En particular, países como Singapur y Vietnam, con sus iniciativas pro-blockchain, deberían continuar desempeñando un papel clave en el reclutamiento.
Por lo tanto, la blockchain se encuentra en un momento crucial de su desarrollo. Con una regulación clara, mayores inversiones y una adopción más amplia, podría pronto competir con la IA en la creación de empleos a nivel mundial, e incluso vivir su «momento ChatGPT» en 2025. Esta tecnología tiene un potencial enorme y su desarrollo podría redefinir sectores clave de la economía mundial para 2030.
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El mundo está evolucionando y la adaptación es la mejor arma para sobrevivir en este universo ondulante. Originalmente un community manager de criptomonedas, me interesa todo lo que esté directa o indirectamente relacionado con la blockchain y sus derivados. Para compartir mi experiencia y promover un campo que me apasiona, nada mejor que escribir artículos informativos y relajados.
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